Klinikum Fürth umwirbt Pflegekräfte

FÜRTH - Die Personalnot macht erfinderisch. Um neue Pflegekräfte zu gewinnen, hat das Klinikum Fürth nun erstmals einen „Nurse Day“ veranstaltet. Interessierten wurde dabei ein Blick hinter die Kulissen ermöglicht. Die Resonanz war aus Sicht der Veranstalter besser als erwartet.

Wie ist die Pflege am Klinikum Fürth organisiert und strukturiert? Welches Pflegekonzept liegt der täglichen Arbeit zugrunde? Diese und ähnliche Fragen sind am „1. Fürther Nurse Day“ am Klinikum beantwortet worden. Die Veranstaltung richtete sich an examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger, die das Krankenhaus als möglichen Arbeitgeber näher kennenlernen wollten. Es gab die Möglichkeit, an zwei Führungen durch die Bereiche OP, Anästhesie, Intensivpflege und Zentrale Notaufnahme teilzunehmen, um Einblick in die Arbeitsweise, aber auch das Arbeitsklima zu gewinnen und einen Blick hinter die Kulissen zu werfen.

Rund 20 Interessenten aus dem gesamten Großraum nutzten das neue Angebot. Zehn Mitarbeiter des Klinikums erläuterten die unterschiedlichen Arbeitsbereiche und gingen individuell auf alle Nachfragen ein. Die Besucherinnen erfuhren nicht nur Grundlegendes über das Fürther Klinikum und dessen Pflegestruktur, sondern konnten sich auch ein Bild von den Räumen machen und in entspannter Atmosphäre mit Beschäftigten aus der Pflege sprechen. Die Teamleitungen präsentierten das Leistungsspektrum der Abteilungen und gingen dabei auch auf Dienstzeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein. Mitarbeitern bietet das Klinikum zudem Quartier in einem neuen Personalwohngebäude am U-Bahnhof Stadtgrenze.

Nach den guten Erfahrungen mit der Premiere ist an eine regelmäßige Wiederholung des „Nurse Day“ mehrmals im Jahr gedacht, wie Klinikumssprecherin Kerstin Spielvogel auf Anfrage der Fürther Nachrichten erläutert. Sie bestätigt auch, dass das Ringen um Pflegekräfte insgesamt heftiger geworden ist. Mit dieser Werbeveranstaltung habe das Fürther Klinikum Neuland betreten.