Bewerbungs-Tipp

Sprachen im Lebenslauf: So geben Sie Ihre Kenntnisse richtig an

19.8.2022, 13:03 Uhr
Sprachkenntinsse können im Job viele Vorteile bringen.

© IMAGO Sprachkenntinsse können im Job viele Vorteile bringen.

Fremdsprachen zu können, ist wohl nie ein Nachteil, weder im Auslandsurlaub noch auf der Jobsuche. Wie gibt man im Lebenslauf aber seine Sprachkenntnisse an, damit der potentielle Arbeitgeber sie richtig einschätzen kann?

Angeben in der Bewerbung kann man die Fremdsprachen grundsätzlich immer. Wenn in der Ausschreibung danach gefragt wird oder der Job mit Sprachen zu tun hat, sollten die Kenntnisse auf jeden Fall dazugeschrieben werden. Um die Sprachen richtig anzugeben, gibt es zwei gängige Methoden.

Einstufung und Niveau

Die Sprachen lassen sich nach der Einteilung von "Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen" angeben. Hier gibt es die Niveaus A, B und C, sowie jeweils die Unterstufe 1 und 2. A1 ist somit das Niedrigste, C2 das Höchste.

  • A1: Sie können alltägliche Phrasen und wissen die Basics, dazu gehört, sich vorzustellen oder nach dem Wetter fragen zu können.
  • A2: Sie haben Grundkenntnisse und können einfache Unterhaltungen führen.
  • B1: Ihre Sprachkompetenz gilt als fortgeschritten, auf Reisen können Sie sich verständigen und verstehen die Standardsprache.
  • B2: Sie können sich mit Muttersprachlern unterhalten und verstehen komplexe Texte. Die Verständigung läuft mühelos ab.
  • C1: Sie haben fachkundige Sprachkenntnisse und können sich spontan und fließend Unterhalten. Sie verstehen anspruchsvolle Texte.
  • C2: Sie verstehen und sprechen auf hohem Niveau, fast wie Muttersprachler.

Alternativ gibt es noch eine zweite Möglichkeit, die Sprachen im Lebenslauf anzugeben:

  • Grundkenntnisse beziehungsweise Schulkenntnisse: Sie kennen die notwendigsten Worte und Grammatikregeln und haben einen Grundwortschatz.
  • Gute Kenntnisse, konversationssicher: Sie können sich unterhalten und einfache Texte verstehen, doch selbst schreiben können Sie kaum.
  • Sehr gute Kenntnisse, fließende Sprache: Sie verstehen und können an komplexeren Unterhaltungen teilnehmen und anspruchsvollere Texte lesen.
  • Verhandlungssicher: Sie haben einen umfangreichen Wortschatz, fast auf Muttersprachen-Niveau. Auch in Diskussionen können Sie sich sprachlich durchsetzen und beherrschen Redewendungen.
  • Muttersprache: Sie sprechen eine Sprache nur auf dem Niveau von Muttersprache, wenn Sie damit aufgewachsen sind oder bereits als Kind im Ausland gelebt haben.

Die Sprachkenntnisse gehören im Lebenslauf zu den weiteren Qualifikationen oder zusätzlichen Fähigkeiten, worunter Sie beispielsweise auch PC-Kenntnisse angeben können. Beim Angeben ihrer Kenntnisse sollten Sie immer ehrlich bleiben. Im schlimmsten Fall kann es ansonsten zu einer Kündigung kommen beziehungsweise zu keiner Einstellung.

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