Neumarkt: Arbeitsmarkt in der Sommerflaute

1.9.2015, 10:28 Uhr
Neumarkt: Arbeitsmarkt in der Sommerflaute

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Im Berichtsmonat August sind im Agenturbezirk Neumarkt 1 420 Männer und Frauen arbeitslos gewesen. Das sind 99 Personen oder 7,5 Prozent mehr als im Vormonat, jedoch 120 Personen oder 7,8 Prozent weniger als vor einem Jahr. Erstmals oder erneut arbeitslos gemeldet haben sich 544 Menschen. Das sind 25 Zugänge oder 4,8 Prozent mehr als vor einem Jahr. Gleiches taten seit Jahresbeginn 4 670 Männer und Frauen. Das sind 73 Meldungen oder 1,6 Prozent mehr als in den ersten acht Monaten letzten Jahres.

Dem stehen 447 Personen gegenüber, die ihre Arbeitslosigkeit beendet haben. Das sind 22 Abgänge oder 4,7 Prozent weniger als im Vorjahresmonat. Seit Jahresbeginn haben sich 4 705 Männer und Frauen abgemeldet. Das sind 91 Abgänge oder 2,0 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum.

Mit 1,9 Prozent liegt die aktuelle Arbeitslosenquote um 0,2 unter dem Wert des August vergangenen Jahres.

Die Neumarkter Arbeitgeber haben im Berichtsmonat 320 Arbeitsstellen gemeldet. Das sind 96 Angebote oder 42,9 Prozent mehr als vor einem Jahr. Seit Jahresbeginn wurden 2 025 Stellen gemeldet. Das sind 15 Ausschreibungen oder 0,7 Prozent weniger als im Vergleichszeitraum des letzten Jahres. Der Bestand umfasst aktuell 812 offene Stellen. Das sind 105 Vakanzen oder 14,9 Prozent mehr als vor einem Jahr.

Die Arbeitgeber haben 1 221 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind zehn Angebote oder 0,8 Prozent mehr als im August 2014. Darauf haben sich insgesamt 1 097 junge Menschen beworben. Das sind 23 Personen oder 2,1 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.

Im gesamten Agenturbezirk Regensburg – Regensburg Stadt/Land, Kelheim und Neumarkt – sind im Berichtsmonat 8 594 Männer und Frauen arbeitslos gemeldet gewesen. Das sind 486 Personen oder 6,0 Prozent mehr als im Vormonat, jedoch 728 oder 7,8 Prozent weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote beträgt aktuell 2,6 Prozent und liegt damit 0,1 über dem Wert des Vormonats, jedoch 0,3 unter dem August des letzten Jahres.

Dazu Gabriele Anderlik, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Regensburg: „Die Sommerflaute am Arbeitsmarkt lässt die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Vormonat leicht ansteigen. Hauptgrund hierfür sind die Schulabgänger und Ausbildungsabsolventen, die sich in der Sommer- beziehungsweise Ferienzeit arbeitslos melden, wie auch die in vielen Unternehmen anstehenden Betriebsferien. Die Arbeitgeber sind bei der Neueinstellung von Arbeitskräften im Ferienmonat sehr zurückhaltend. Nachdem aber beim Bestand an offenen Stellen ein Plus gegenüber den Vorjahren vorliegt, können wir in naher Zukunft mit einem steigenden Personalbedarf und daher auch wieder mit einer höheren Einstellungsbereitschaft der Unternehmen unserer Region rechnen.“

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