Das neue ElterngeldPlus bringt Vorteile

Nürnberg - Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie soll mit dem neuen ElterngeldPlus verbessert werden. Junge Väter und Mütter können nun doppelt so lang Unterstützung bekommen, wenn ihr Kind ab dem 1. Juli zur Welt kam. Die wichtigsten Punkte der neuen Regelung im Überblick:

Wie war die Elterngeld-Regelung bislang?
Bislang erhielt ein Elternteil mindestens zwei bis maximal zwölf Monate lang Elterngeld. Wenn der Partner ebenfalls mindestens zwei Monate lang wegen des Kindes zu Hause bleibt, kann das Paar insgesamt für 14 Monate Unterstützung beziehen. Nicht nur Angestellte haben Anspruch darauf, sondern jeder, der die Voraussetzungen erfüllt. Etwa auch Studenten oder Hausfrauen. Dieses Konstrukt bleibt bestehen. Das ElterngeldPlus kann damit kombiniert werden oder ein Ersatz sein.

Was ändert sich durch das ElterngeldPlus?
Am 1. Januar trat das Gesetz zum ElterngeldPlus von Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig (SPD) in Kraft. Die Leistungen gelten für Eltern, deren Kinder ab dem 1. Juli geboren wurden. Vätern und Müttern wird die Möglichkeit eröffnet, ein ElterngeldPlus bis zu 28 Monaten zu beziehen, wenn sie einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen. Neben ihrem Gehalt erhalten sie Geld vom Staat. Ein Elterngeldmonat wird zu zwei ElterngeldPlus-Monaten.

Was ist der Partnerschaftsbonus?
Mit dem Partnerschaftsbonus erhalten Väter und Mütter die Möglichkeit, vier weitere Monate ElterngeldPlus zu beziehen. Voraussetzung: Mutter und Vater müssen in den vier Monaten gleichzeitig 25 bis 30 Stunden pro Woche arbeiten. Dies soll ein Anreiz dafür schaffen, dass Männer und Frauen die Kindererziehung ausgewogener gestalten können.

Wie hoch sind die Leistungen?
Beim klassischen Elterngeld gibt es 65 bis 67 Prozent des Nettoeinkommens, mindestens aber 300 und höchstens 1800 Euro im Monat. Die Plus-Variante beträgt maximal die Hälfte des Elterngeldbetrages, der Eltern ohne Teilzeiteinkommen nach der Geburt zustünde — mindestens 150 Euro und höchstens 900 Euro.

Was ist das Ziel des Gesetzes?
Das Gesetz soll Eltern unterstützen, die früher in den Beruf zurückkehren und die Erziehung zwischen beiden Partnern gerechter aufteilen wollen. „Es gibt Familien mehr Spielraum: für Kinder, die beide Elternteile als enge Bezugspersonen erleben. Für Mütter, die ihre gute Ausbildung im Beruf nutzen. Für Väter, die mehr Zeit für ihre Kinder finden“, erklärt Familienministerin Manuela Schwesig.