NGG fordert kräftige Erhöhung

Im Kreis Bayreuth arbeiten 3300 Personen für einen Niedriglohn

vnp

11.1.2023, 11:47 Uhr
Vom Einkauf im Supermarkt bis zum Haarschnitt beim Friseur – überall wird es laut Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) teurer.  

© Armin Weigel, NN Vom Einkauf im Supermarkt bis zum Haarschnitt beim Friseur – überall wird es laut Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) teurer.  

Darauf weist die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten hin. Die NGG Oberfranken beruft sich hierbei auf eine Statistik der Bundesagentur für Arbeit. Danach liegen 21 Prozent aller Vollzeitbeschäftigten im Landkreis Bayreuth beim Einkommen unter der amtlichen Niedriglohnschwelle von derzeit 2344 Euro brutto im Monat.

Rasant steigende Preise

„In Restaurants, Hotels, Bäckereien und Metzgereien arbeiten besonders viele Menschen zu Mini-Löhnen. Die rasant steigenden Preise für Energie und Lebensmittel treffen sie mit voller Wucht“, sagt Michael Grundl. Für den Geschäftsführer der NGG-Region Oberfranken ist es deshalb jetzt nötig, „Lohn-Täler anzuheben“. Ziel sei es, möglichst viele Beschäftigte im Landkreis Bayreuth von einem „kräftigen Lohn-Plus“ profitieren zu lassen. „Wenn das neue Jahr eine ‚Lohn-Headline‘ hat, dann: ‚10 Prozent plus X‘“, so Grundl.

Die NGG habe sich deshalb für 2023 vorgenommen, eine kräftige und dauerhafte Erhöhung der Löhne durchzusetzen - bei Tarifverhandlungen für ganze Branchen genauso wie bei Haustarifverträgen mit einzelnen Betrieben. „Denn die Verbraucherpreise werden oben bleiben. Ziel ist es deshalb, die Einstiegslöhne auf mindestens 13 Euro pro Stunde anzuheben“, macht NGG-Geschäftsführer Michael Grundl klar.

Ausgleichsprämie gefordert

Neben notwendigen, dauerhaft höheren Löhnen und Gehältern werde sich die NGG Oberfranken zusätzlich auch für die kurzfristig wirksame Inflationsausgleichsprämie stark machen. „Bis zu 3000 Euro ohne Steuern und ohne Abgaben sind ein gutes und zusätzliches Instrument, das die Bundesregierung den Unternehmen an die Hand gegeben hat, um Beschäftigten über die ‚Klippen der Krise‘ zu helfen“, so Grundl.

„Vom Einkauf im Supermarkt bis zum Haarschnitt beim Friseur – überall wird es teurer. So teuer, dass sich gerade Geringverdiener viele Dinge des täglichen Bedarfs nicht mehr leisten können“, warnt Grundl. Eine Bäckereifachverkäuferin habe schon in normalen Zeiten Schwierigkeiten, mit ihrem Geld bis zum Monatsende klarzukommen. „Deshalb brauchen Geringverdiener gerade jetzt einen ‚Extra-Lohn-Schub‘. Denn der Job muss auch in der Krise dafür sorgen, dass es nicht am Nötigsten zum Leben hapert. Eine Vollzeitarbeit darf nicht zum Risikofaktor fürs Portemonnaie werden“, sagt Michael Grundl.

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